Home Técnicas Consultoría Teletrabajo Negocios Sobre mi Contacto
En ésta página:
Inicio
Técnicas que uso
Sitios recomendados
Redes Sociales
Carta del Prof. Sotelo
Consultoría
Comunícate
COBRAR CON PAYPAL

CLUB DE NEGOCIOS PRIMER LUNES
Es un encuentro de teletrabajadores que hacemos el primer lunes de cada mes.
Conversamos de negocios, mercadeo y teletrabajo.
Participación abierta y gratuita:
Más información

RUEDA DE NEGOCIOS 2009
para Teletrabajadores
Club de Negocios Primer Lunes

Información aquí

 

 


OTROS SITIOS:

MULTINIVEL MARKETING
(sitio web)

TELETRABAJADORES
(blog)

CLUB DE NEGOCIOS PRIMER LUNES

TELETRABAJO URUGUAY NEGOCIOS (Red Social)

CARTA DEL
PROF. SOTELO
(boletín)

GRUPOS EN XING:

URUGUAY NEGOCIOS
Grupo Xing Moderador

ESTRATEGIA
Grupo Xing Moderador

XING MONTEVIDEO
Co-Moderador

PRIMER LUNES GRUPO EN FACEBOOK

MIS PERFILES EN:

TWITTER

LINKEDIN

APSENSE


Cobrar con Paypal:

Tu cuenta Premier

AQUÍ



Si quiere conocer más acerca del Prof. Sotelo puede visitar un sitio web con más de 10 años de presencia continuada en Internet. Entre otra información allí podrá conocer mi curriculum vitae.

Más información aquí...


COBRAR POR PAYPAL

REGISTRAR DOMINIOS

RUEDA DE NEGOCIOS

Profesor Sotelo: Experiencia en marketing

¡¡¡ FORTALEZCA SU MODO DE GESTIONAR !!!

¡¡¡ INCREMENTE SU COMPETENCIA EN MANAGEMENT !!!

¡¡¡ POTENCIE SU CAPACIDAD DE COACHING !!!

Son varias las opciones que le ofrezco y pongo a tu alcance para resolver algunos problemas que puedas tener en tu grupo, empresa u organización.. Todas esas opciones son parte de un todo integrado que reúne marketing, técnicas de diagnóstico, mejoramiento grupal e  individual y de relacionamiento interpersonal.

Los años de formación y experiencia, con posiciones de ejecutivo de línea y también de consultor, ambas actividades en cargos de alto nivel, me han permitido generar un programa de asesoramiento y capacitación, de amplio espectro de aplicación, que finalmente resumo en

 Técnicas de Fortalecimiento del Management,
Cómo puede mejorar sus destrezas y competencias de gestión.

Les llamo de Fortalecimiento por cuanto se trata de un asesoramiento y capacitación orientado  hacia personas que ya están al frente de sus propios negocios o en la dirección de departamentos o en secciones de otras empresas u organizaciones , y lo que necesitan es fortalecer sus competencias en planificación, dirección, ejecución, control, evaluación,  supervisión o ventas, entre otras funciones a desempeñar en la organización o empresa en la cual trabajan.

Mi oferta va dirigida a quienes  necesitan obtener mejores resultados con más eficacia, con menos costos y menor tiempo, aumentar su rendimiento y el de sus servicios
 o negocios a su cargo
.

ALGUNOS CASOS Y SITUACIONES HABITUALES.

Es común, que al egresado o graduado de alguna institución formadora de técnicos o licenciados en algunas áreas de la administración empresarial, al momento de asumir responsabilidades ejecutivas se le pongan difíciles las situaciones prácticas relacionadas con las comunicaciones interpersonales.

Esta persona puede estar equipada con técnicas y conocimientos de manejo financiero, estadísticas, estados contables, psicología social, etc.  pero, cuando hay que tomar decisiones de supervisión de personal,  evaluar resultados anuales, rendimiento en ventas, manejo de cuentas de clientes, atención o servicio al cliente, las cosas no resultan como se lo habían planteado en las cátedras.

Si a estos profesionales se les brinda una técnica de rápido aprendizaje y probada eficacia para evaluar puestos de trabajo y los perfiles de los candidatos a ocupar ese puesto, entonces se le está facilitando la toma de decisiones y aumentando el grado de certidumbre en los resultados obtenidos. Eso se logra mediante el uso del ANÁLISIS DE PERFILES.

Un caso: Una editorial y la selección de personal de ventas

Por ejemplo, el Director Gerente de una importante editorial argentina aprendió a usar el Análisis de Perfiles mientras volábamos de Buenos Aires a Salta. Al regresar a la Capital Federal, decidió utilizar lo aprendido, poco por cierto, en las entrevistas de selección de personal de ventas y su comentario fue: Ahora puedo hacer las entrevistas en 20 minutos, en lugar de 2 horas y obtuve mejores resultados.

Un caso: Inspectores de Educación Primaria

Los Inspectores de Educación Primaria (Uruguay) que Prof. Sotelo y Lic. Guelmanrecibieron entrenamiento en el Análisis de Perfiles, lograron igual resultado y, en lugar de una entrevista con el docente, de unas 2 horas de duración a los 20 minutos habían logrado los resultados requeridos para cumplir con una visita de inspección  habitual.

En los procesos de diagnóstico y evaluación de RRHH el Análisis de Perfiles logra que se obtengan excelentes resultados, más confiables y en un mínimo tiempo, tanto en el aprendizaje de la técnica como en su aplicación posterior.




Foto: Gloria Guelman, Lic., y Prof. José Sotelo

Un Jefe de Departamento, con crisis permanentes con algunos de sus funcionarios o el caso de una persona que continuadamente está en problemas en la empresa, ambas situaciones pueden ser resueltas, o por lo menos mejorar el relacionamiento, si se recurre al empleo del Análisis Transaccional.

Un caso: Una multinacional y el relevo del Gerente General

Una industria multinacional, con oficina central en Europa, y varias plantas en países de  América del Sur, me contrató para solucionar un problema derivado de la sucesión de un Gerente General que era trasladado hacia otro país y los candidatos a ocupar dicha posición tenían un grave problema de relacionamiento personal. Fue suficiente con un entrenamiento grupal con uso del Análisis Transaccional, y de unas decenas de horas de duración para que la situación se normalizara y la sucesión se pudiera hacer sin dificultades.

En el caso de la relación docente-alumno, vendedor-cliente, y otras similares el Análisis Transaccional ofrece soluciones altamente poderosas y efectivas para optimizar los resultados.

Por supuesto que ambas técnicas, el Análisis de Perfiles y el Transaccional son altamente amigables entre sí y se refuerzan una a la otra. Como consecuencia de ello, es posible entrenar al personal en ambas técnicas integradas pero si lo que se necesita es más específico, no hay inconveniente en formarse por separado en cada uno de ellas.

¿Sabes que cuando te diriges a otra persona lo estás haciendo a varios y diferentes modos de comportamiento de ella y que éstos modos hacen que la persona reaccione en forma diferente a los estímulos recibidos?

Piensa en la importancia de conocer la forma más apropiada de comunicar cuando te estás dirigiendo a un auditorio, ya sea de alumnos, clientes o subordinados. Esa es una explicación que obtendrás mediante al Análisis Transaccional.  Y, por supuesto, aprenderás a conducir mejor  entrevistas y reuniones, sean ellas de entrenamiento, informativas, presentación de proyectos, ventas, etc.

Si tienes una empresa puedes lograr el aumento de ventas mediante la rápida preparación de tu personal, mejorando la atención al público al utilizar mi Seminario de Capacitación de Vendedores. Consúltame sin compromiso.

Y si estamos hablando de empresas, entonces la presentación de los temas se hace en un lenguaje apropiado al ámbito que corresponda. No habrá términos como "estados del Yo", "contra-transferencia", "subliminaridad", "catexia","arqueopsique" o similares, ya que utilizo las palabras habituales en una organización no clínica o en una empresa común y corriente.

El uso del Análisis Transaccional en el área de las organizaciones, empresas o grupos, no implica ningún tipo de terapia o tratamiento equivalente. Es una técnica aplicada con los los conocimientos, experiencia y recursos propios de las ciencias de la Administración, el Marketing y la Educación.

Como resultado del uso de un lenguaje común y habitual y la sustitución del glosario clínico por el empresarial - ¡Se pueden transmitir las mismas ideas en lenguaje cotidiano! - logro que las personas comprendan rápidamente el funcionamiento de las técnicas, puedan hacer una pronta aplicación de los conocimientos y refuercen positivamente su comportamiento orientado al logro de mejores resultados de gestión

Un caso: Directivos de una empresa de transportes.

Había iniciado el entrenamiento en Análisis Transaccional Empresarial, también llamado Organizacional, en una empresa de transportistas; uno de los presentes, miembro del Directorio de la empresa, luego de las 2 primeras horas de entrenamiento manifestó que algo tan sencillo no podía servir para nada.

Terminado el entrenamiento de unas 30 horas, que fue realizado a lo largo de 15 días, en la última sesión, que tenía finalidad de evaluación de lo realizado, pidió la palabra para decir que, al día siguiente de aquel en el  cual dijo que aquello no servía para nada, participó de una reunión del Directorio, de la que siempre se retiraba furioso, sin saber la causa, y pudo asistir a la misma sin explosiones de ira injustificada.

Reconoció que había decidido poner en práctica lo poco aprendido y de lo cual no estaba convencido. Uno de los miembros del Directorio al servirse el  wisky que habitualmente tomaban el término de la sesión, le recomendó que no lo tomará si es que estaba medicado con algunas pastillas tranquilizantes. La sorpresa fue mayúscula y general cuando dijo cómo había logrado controlar su ira irracional.  Esta anécdota es una muestra más, entre muchas otras, de la efectividad de los instrumentos del Análisis Transaccional en cuanto a su capacidad de mejorar comportamientos.

ENTRENAMIENTOS Y ASESORÍA

Si deseas consultarme sobre programas de formación y asesoría en las técnicas comentadas te invito a comunicarte conmigo usando la información que encontrarás al píe de la página.

La forma de realizar los entrenamientos y las consultorías o asesoramientos es muy flexible y depende de muchos factores, entre ellos la localización de quien consulta o solicita un entrenamiento, posibilidad de traslado a mi estudio, etc. pero, en todos los casos se pueden estudiar soluciones adecuadas.

Para facilitar la comunicación a distancia, dispongo de una sala virtual de conferencias online, que me permite reunirme con cualquier persona u organización que tenga conexión a Internet.

En cuanto a manuales y material de apoyo dispongo de un Manual de Análisis Transaccional y otro para el Análisis de Perfiles. Las novedades sobre estas técnicas, cursos y seminarios las encontrarás en la  Carta del Prof. Sotelo, boletín al cual te recomiendo suscribirte para estar al día con la información sobre estas técnicas, además de otras novedades sobre mercadeo, negocios, teletrabajo y desarrollo de RRHH.  Suscribirte gratuitamente.



Las técnicas usadas en el proceso de fortalecimiento de las competencias gerenciales:

TÉCNICAS DE APLICACIÓN

Fortalecer tu gestión y los resultados de la misma en tu organización
, empresa o grupo, es el objetivo principal de mis servicios, basados en un mix de dos técnicas de  elevada eficacia y teniendo como marco de referencia al MARKETING.

Con mi asesoramiento y el de mis colaboradores, podrás optimizar la gestión o management de tu gerencia, grupo, empresa u organización.

Las tres técnicas son las siguientes:

  • ANÁLISIS DE PERFILES
    Diagnóstico y desarrollo de personal y de puestos de trabajo.
     
  • ANÁLISIS TRANSACCIONAL
    Entender por qué actuamos como lo hacemos y mejorar la comunicación.
     
El MARKETING se constituye en el soporte común a las tres disciplinas y ofrece un lenguaje de fácil comprensión a las personas del área empresarial y organizacional, facilitando el rápido uso de los recursos de las tres técnicas integradas.


ANÁLISIS DE PERFILES

 

El Análisis de Perfiles es una técnica para el diagnóstico, desarrollo de programas de perfeccionamiento y evaluación continuada de la actuación del personal en grupos, empresas u organizaciones.

Su nombre completo es Análisis de Perfiles de Comportamiento Organizacional ©  y fue registrado en 1983 por el Prof. José Sotelo Fariña, luego de un proceso de investigación y  desarrollo de más de 14 años.
Su representación gráfica es el Apegrama, cuya imagen se presenta a la izquierda de este texto.  (Copyrighjt; J. Sotelo; 1983)

Más información aquí

                                                                                             


ANÁLISIS TRANSACCIONAL

Creado por Eric Berne, cerca del 1960, facilita entender por qué las personas actuamos como actuamos y de esa forma favorece el logro de una mejor comunicación interpersonal y la disminución del nivel de conflictividad en las relaciones.
 
   En mi caso, luego de 30 años de utilización en el área organizacional y en la de la educación, he creado un modelo de aplicación del Análisis Transaccional en la Empresas que es de fácil comprensión, rápida aplicabilidad y excelentes resultados.             

Nuevamente es el marketing y el lenguaje de los negocios, del comercio, de las industrias, de los artesanos y otras ocupaciones propias del comercio lo que me ha permitido implementar un modelo apto para el uso en el ámbito comercial y empresarial en general.                      

Más información aquí.

                                                             


 

CONSULTORÍA

Tu empresa u organización puede estar con problemas de gestión en diferentes áreas. Si te preparas en algunas de las  técnicas citadas más arriba, y mejor en forma integrada, podrás reforzar y fortalecer tu propia gestión gerencial y mejorar los resultados de tu empresa

Mi actuación como consultor externo resultará en un mejoramiento del nivel de formación tuya personal o del personal de tu empresa. Se trata de acciones puntuales de capacitación y especialización que redundarán en una mejora notable de los resultados de la organización, empresa o grupo.

Si bien encontrarás que le presento un menú de opciones de programas de consultoría preestablecidos, la función consultora se adecuará a las necesidades específicas de su grupo, empresa u organización, en función de los objetivos a lograr, los recursos disponibles, y el tipo de problema a resolver.

Así como se dice que cada casa en un mundo, igualmente cada empresa es un mundo diferente a los otros y las soluciones no pueden ser las mismas que fueron utilizadas en otra situación similar a pesar de aplicar las mismas técnicas.

La mejor solución comienza por una consulta y la identificación de los problemas reales a ser resueltos, luego vendrá la etapa de diseñar el modelo de la consulta o entrenamiento o ambas acciones combinadas, si fuera conveniente hacerlo.

Cada consultoría o capacitación tendrá un módulo de evaluación al finalizar el proceso, y luego recomiendo que se reitere a los 30 días y a los 60 días de finalizado en entrenamiento o consultoría.

Prof. Sotelo disertando en Buenos Aires.

Una importante parte de mi tarea de divulgación la he realizado por medio de conferencias, talleres y la participación en congresos y otros eventos a los cuales he sido disertante invitado..

 

Podrá ampliar su información en la siguiente página de Consultoría.


SITIOS QUE LE RECOMIENDO VISITAR Y EN LOS CUALES HE INCORPORADO INFORMACIÓN Y OTROS IMPORTANTES RECURSOS, QUE PODRÁ ELEGIR SEGÚN SUS INTERESES:
 

Teletrabajo en Uruguay Negocios Red Social.
Red Social gratuita para promover tus negocios y facilitar el contacto
con otros teletrabajadores y emprendedores. Leer las Normas de Uso.


Lugar de encuentro de más de 200 teletrabajadores y emprendedores independientes y donde encontrarás información, contactos, personas que ofrecen sus productos y sus servicios, todo ello sin costo alguno. También tú podrás informar a otras personas que es lo que estás haciendo, y recibirás un boletín mensual de novedades sobre teletrabajo, marketing y reuniones, rueda de negocios y otras actividades de alto interés para tu trabajo.
 

Negocios de Multinivel Marketing
Un sitio web dedicado al Multinivel, con sus técnicas, tips, propuestas de
negocios.


Las propuestas que recomiendo en este sitio web están probadas como serias y yo mismo estoy siendo parte de la mayoría de ellas. Cuando decidas ingresar en algunos de los negocios que te presento allí, tendrás la ventaja adicional de recibir mi asesoramiento gratuito para lograr los mejores y más rápidos resultados..


 

REDES SOCIALES

Redes Sociales en que le conviene participar
Las mejores Redes Sociales para realizar negocios y promocionarse,
según mi experiencia.

  • TELETRABAJO en URUGUAY NEGOCIOS RED SOCIAL
    Es una Red social creada y administrada por mí dedicada a favorecer la comunicación. la interacción, la promoción y el desarrollo de los teletrabajadores en un ámbito sobrio y confiable.
    Es de afiliación gratuita y su ingreso debe ser aprobado. En ella obtendrás una
    Página Personal con su correspondiente dirección de Internet (URL), que podrás utilizar en tus tarjetas, papeles, etc. Además dispondrás de tu propio blog, subir fotos de tus productos, videos y participar en los Foros y anunciar tus propios eventos. Tiene miles de visitantes mensualmente.
  • XING: Es una Red Profesional, gratuita y de pago, dedicada a la realización de negocios entre sus miembros. Pulsa aquí si deseas ser contacto directo mío; además te recomiendo los siguientes Grupos:
     
    • Uruguay Negocios  (Soy Moderador y creador de este Grupo de negocios).
      Si tienes algún negocio, productos o servicios para promocionar puedes hacerlo en este Grupo en forma gratuita.
      Si deseas informarte sobre temas de negocios también encontrarás personas y empresas que seguramente te darán una respuesta interesantes y útil. Es gratuito.

      Auspiciado por este Grupo se formó el Club de Negocios Primer Lunes, que se reúne el primer lunes de cada mes, excepto feriados, en la Plaza de Comidas del Shopping de Tres Cruces, Montevideo. Un efectivo punto de encuentro para practicar técnica de redes de negocios o networking y al que conviene asistir bien provisto de tarjetas de negocios o personales. La información sobre esta Red Primer Lunes la encontrarás en Carta del Prof. Sotelo, en la Red Facebook, etc.
       
    • Estrategia.  (Soy Moderador de este Grupo por invitación de Xing).
      Con más de 300 miembros, aún tiene baja actividad pero se está comenzando a publicar propuestas de estrategias, técnicas y otros asuntos.
       
    • Xing Montevideo.  (Soy Co-Moderador por invitación de su creadora).
      En este Grupo, liderado por la Sra. Patricia Gandaria, está funcionando un grupo de negocios que se reúne regularmente en Montevideo.

       
  • FACEBOOK: Es una Red social general con millones de miembros en la cual puedes hacer amistades pero también promocionar tus actividades profesionales o comerciales, formar grupos, etc. Es gratuita. Para ver mi perfil pulsa aquí.
Puedes consultar otras redes en la columna de la izquierda de esta pantalla.
 
Tu boletín gratuito e indispensable:
 

Carta del Prof. Sotelo: Tu boletín indispensable.

Es un boletín periódico que ya está cumpliendo más de 25 años de existencia, habiendo nacido en formato impreso y es distribución gratuita. Ahora está en su versión digital.

Contiene novedades sobre temas de marketing, negocios, técnicas de RRHH, de gestión, anuncio de eventos, etc.  Anteriormente fue dedicado al multinivel marketing pero luego cambió su nombre y contenidos, que ahora son más amplios y adoptó el nombre del antiguo boletín impreso.

Te mantendrá al día en asuntos de interés para emprendedores, teletrabajadores, consultores, gerentes, cooperativistas, artesanos y otras personas que trabajan por lo general de forma independiente o en pequeños grupos, como ser MYPES y PYMES.

Para suscribirte es suficiente con pulsar aquí y luego aceptar “Formar parte del grupo“, que así llama Google al listado de suscriptores del boletín. Es gratuito y te puede dar de baja cuando lo desees.

Cuando te suscriba te pedirá una dirección de Gmail o abrir una cuenta en Google, pero si no deseas hacerlo entonces me envías un mensaje y en el Asunto escribe “Suscribirme” y podrás ingresar con cualquier dirección de email, sea de Hotmail, Yahoo, etc. ya que te haré llegar una invitación.

Mi correo es profesorsotelo@gmail.com

Espero tu suscripción en: Carta del Prof. Sotelo

Te llamará la atención que en el archivo de ediciones anteriores dice Multinivel Marketing Boletín, ello es así por cuanto ese era el nombre original del boletín que luego lo cambié, así como también su contenido


Recibe mi más cordial saludo,


Prof. José Sotelo Fariña

Magíster en Administración Educacional
Universidad del Valle, Cali, Colombia


profesorsotelo@gmail.com

Skype: prof.sotelo

Tel. (+5982) 487 3844

Celular. 099 62 55 26
Desde el Exterior del Uruguay: (+598) 99 62 55 26


TU DOMINIO Y TU NEGOCIO CON G.D.I

Puedes registrar un dominio terminado en .WS o en cualquier otro tipo como por ejemplo: .COM, .NET, .ORG, etc.

Si quieres tener un dominio con tu propio nombre o el de tu negocio, la solución es registrar un dominio terminado en .WS
Al registrar un dominio, con su hosting y 10 cuentas de correo con el nombre de u dominio simultáneamente dispondrás de un negocio que te permitirá autofinanciar tu contrato de dominio y obtener ingresos extra. Para tener más información pulsa en el siguiente banner:

Por supuesto que también podrás registrar para tí y para tus clientes, dominios del tipo .com, .info, .org, etc. Por ejemplo, yo tengo registrado www.redvidaplena.com y  en dicho sitio podrás encontrar más información sobre los dominios de Global Domain International (GDI).

Si tú tienes un blog en Blogger, Wordpress o en otros servidores, puedes conseguir una dirección mucho más corta y fácil de recordar y de escribir o publicar, registrando tu dominio .WS y luego redireccionando a su blog.

Como tengo una cuenta en Global Domain International (GDI), estoy realizando, la promoción y venta de dominios y con ello tengo un negocio online, del tipo de multinivel, que me genera ingresos en forma casi automática. Hacerlo no requiere conocimientos técnicos de informática y toda persona puede gestionarlo sin inconvenientes.  Cliquea en el siguiente banner para recibir  más información:


REGISTRAR UN DOMINIO CON O SIN HOSTING

Otra forma de negocio en el registro de dominios.

Si deseas registrar un dominio sin hosting (Alojamiento) pues lo que necesitas es re-direccionarlo hacia otro sitio que ya tienes, como por ejemplo a un blog, aquí puedes hacerlo. Te hago notar que es uno de los pocos lugares en que puedes hacerlo y a un precio más que conveniente.

Si además necesitas registrar un dominio con su hosting, con un completísimo panel de control y recursos, también te convendrá visitar el siguiente sitio, pulsando en el banner. El sitio está en inglés pero buscando la bandera española, al pié de pantalla que se abrirá, pulsando en ella encontrarás toda la información en nuestro idioma. La empresa ofrece un programa de afiliados por lo cual puedes ganar comisiones por la venta de sus servicios. Pulsa el banner y tendrás valiosa información:

Banner

En la ventana inferior puedes comprobar si está disponible algún nombre de dominio de tu interés:

5 free Domains with Select Hosting Plans. Get yours!

 


Arriba